A hozzállás részével olyan téren egyetértek, hogy visszájára is sülhet el. Láttam olyan interjú alanyt akinek tipikus low-effort projektjei voltak, csak azért, hogy legyen valami. Interjú köröknek olyan téren van ehhez köze - mint fentebb írtam - egy rosszul összerakott és/vagy rövid interjú nem feltétlen térképezi fel rendesen a kvalitásait egy friss szakmabelinek, amin viszont egy jó (!!) hobbi projekt rengeteget segít.

Saját tapasztalat: legelső állásomat még OKJ-s diákként is úgy nyertem el, hogy végigmentünk a teljes projektemen, 20 perc volt és többet megtudtak rólam, mint 2 technikai kör alatt.

Edit: természetesen sokkal jobb szerintem egy jól összerakott interjú sokszínű kérdésekkel, a hobbiprojektet inkább csak egy extrának tartom a kezdők részéről.